Quali sono le sfide specifiche legate alla gestione dei rischi nei cantieri edili a basso modulo che richiedono una particolare attenzione nella formazione del datore di rischio specifico?

Quali sono le competenze di coaching e mentoring che i formatori possono utilizzare per supportare i dipendenti nell'applicazione pratica delle normative di sicurezza sul lavoro? Quali sono le opportunità di business offerte dalla formazione sulla sicurezza sul lavoro in base al nuovo accordo Stato-Regioni?